jueves, 1 de junio de 2017

Primer Empleo Personas con Discapacidad

FUNDACIÓN ONCE. Primer Empleo Personas con Discapacidad: Programa Operativo del Fondo Social Europeo de Empleo Juvenil

La finalidad de la presente convocatoria de ayudas es facilitar a las personas con discapacidad inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil su incorporación al mercado laboral. 
El objeto es por tanto la concesión de ayudas a empresas/empleadores (personas físicas o jurídicas) que, cumpliendo los requisitos de la convocatoria, tengan entre sus planes la ampliación de su plantilla a través de la contratación de personas jóvenes con discapacidad inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. 

Más información en http://www.fundaciononce.es/es/pagina/primer-empleo-personas-con-discapacidad-programa-operativo-del-fondo-social-europeo-de-empleo

VENDEDORES/AS, REPONEDORES/AS Y ATENCIÓN CLIENTE PARA CARREFOUR

CARREFOUR contratará para reforzar las puntas de trabajo que se producen en el periodo veraniego. Un 90% de los contratados se integrarán en las plantillas de los hipermercados y el resto en supermercados y otras filiales de la compañía como agencias de viajes, gasolineras o servicios financieros.
Más información en http://aquihaytrabajo.rtve.es/empleos/oferta/291543/vendedores-as-reponedores-as-atencion-cliente.html#.WSgMBZXS51g.facebook

200 TRABAJADORES PARA LA TORRE PELLI

ABC publica: "La cadena Hotusa ha comenzado el proceso de recepción de curriculum vitae para seleccionar a los 200 trabajadores que necesitará para poner en marcha el Eurostars Torre Sevilla a mediados de septiembre. Camareros, cocineros, camareras de piso o recepcionistas son algunos de los empleos que creará el hotel de cinco estrellas que abrirá en el rascacielos de la Cartuja."
Enlace a la noticia http://sevilla.abc.es/sevilla/sevi-comienza-seleccion-personal-para-contratar-200-trabajadores-hotel-torre-sevilla-201705311437_noticia.html?ns_campaign=rrss&ns_mchannel=abcdesevilla-es&ns_source=fb&ns_linkname=seccion&ns_fee=0

BOLSA EMPLEO AYUDA A DOMICILIO

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lunes, 29 de mayo de 2017

PROGRAMA “TALENTAGE” DE CAPTACIÓN DE TALENTOS JÓVENES

PROGRAMA “TALENTAGE” DE CAPTACIÓN DE TALENTOS JÓVENES. FUNDACIÓN CRUZCAMPO

La Fundación Cruzcampo ha abierto la convocatoria de la cuarta edición de ‘#Talentage’, el programa de identificación, captación y desarrollo de talento de
esta Fundación.

Esta iniciativa, “claro ejemplo de la apuesta de la Fundación Cruzcampo por el talento del
sur y la empleabilidad de los/as jóvenes andaluces, vuelve un año más para ofrecer a
jóvenes recién titulados o en su último año de estudios la posibilidad de vivir
una experiencia formativa realmente diferenciadora y muy orientada a la realidad empresarial“.

Todos los/as jóvenes andaluces interesados/as en participar en este programa podrán inscribirse hasta el próximo 2 de junio a través de la página web de esta entidad.
 
A lo largo de sus tres ediciones, #talentage ha recibido más de 3.000 candidaturas y ha
formado a 110 jóvenes, becando a 25 de ellos con prácticas en empresas líderes en la
región, como Heineken España, Persan y MAS.
Tras un exigente proceso en el que se evaluará el expediente académico de las personas candidatas y su nivel de inglés, así como competencias trasversales y habilidades, 84 jóvenes serán invitados/as a participar en un proceso de selección que tendrá lugar a principios de julio en Sevilla, en la sede de la Fundación Cruzcampo.
Los responsables explican que es “una jornada lúdico-formativa en la que, mediante
diferentes dinámicas de evaluación de competencias, se elegirá a los/as 40 integrantes de
la IV edición de ‘#Talentage 2017‘”.
 
Las 40 personas seleccionadas recibirán un completo programa de formación impartido por ESIC que, durante cuatro días de estricta concentración, profundizará en aspectos clave como la gestión empresarial, la creatividad, el trabajo en equipo, la apertura exterior, la innovación o los modelos de liderazgo en el ámbito profesional, de la mano de destacados especialistas.

El objetivo es “facilitar su incorporación al mercado laboral y fortalecer sus
competencias mediante diferentes workshops, seminarios, talleres de habilidades prácticas y oportunidades de networking“.

Una vez finalizado el periodo formativo, las personas participantes optarán a becas prácticas de seis meses a un año de duración en el seno de grandes empresas como Heineken España, Persan y MAS.

Más información e inscripción: http://www.fundacioncruzcampo.com/
FUENTE: Boletín de Empleo Los Palacios 118

BECAS FORMACIÓN INSTITUTO CERVANTES

CONVOCATORIA DE 45 BECAS DE FORMACIÓN DEL INSTITUTO CERVANTES

En el Boletín Oficial del Estado nº 112 de 11/05/2017, el Ministerio de
Asuntos Exteriores y de Cooperación ha publicado el Extracto de la Resolución de 27
de abril de 2017 del Instituto Cervantes por la que se convocan 45 becas de formación.

El objetivo es formar especialistas en las distintas tareas del Instituto
Cervantes, relacionadas con la promoción de la enseñanza, el estudio, el uso de la
 lengua y de la cultura española e hispanoamericana en el exterior; la adquisición de
conocimientos prácticos en sistemas de información, de gestión, de difusión y
gestión cultural, incluidas las de carácter administrativo y de asesoramiento jurídico.
 
-Características de las becas:

Contabilidad y tesorería: 3 becas.

Contratación y gestión patrimonial: 2 becas.

Presupuestos: 1 beca.

Informática: 2 becas.

Archivo: 2 becas.

Hispanismo: 1 beca.

Certificación y acreditación académica: 1 beca.

Formación de profesores: 2 becas.

Apoyo a la gestión académica de centros: 1 beca.

Ordenación y proyectos académicos: 1 beca.

Recursos humanos: 3 becas.

Gestión y documentación de actividades culturales: 5 becas.

Biblioteca y documentación: 1 beca.

Relaciones institucionales y gestión de actividades: 3 becas.

Gestión comercial y marketing: 4 becas.

Patrocinio: 1 beca.

Edición web y audiencias de internet: 1 beca.

Producción audiovisual: 1 beca.

Contenidos web: 1 beca.

Diseño gráfico: 2 becas.

Edición y tecnologías web: 1 beca.

Archivo y documentación digital: 2 becas.

Proyectos terminológicos: 1 beca.

Convenios y relaciones internacionales: 2 becas.

Organización y diseño de procedimientos: 1 beca.

Las becas tendrán una duración de 12 meses naturales, pudiendo ser prorrogadas por

otros 12 meses más, previo informe favorable de la dirección de área competente.

 
Requisitos:
 
Titulados/as universitarios/as de grado, licenciado/a, ingeniero/a o arquitecto/a, en las
materias y especialidades relacionadas con las becas objeto de la convocatoria, que se
detallan en el Anexo I de la misma, que hayan terminado los estudios conducentes a la
obtención del título requerido en los cinco cursos académicos anteriores al de la
publicación de este extracto.
Dotación: La cuantía de las becas será de 800 euros brutos mensuales.


Periodo de inscripción: del 12/05/2017 al 01/06/2017.


Más información: BOE 11 de mayo 2017, extracto de la convocatoria:
https://www.boe.es/boe/dias/2017/05/11/pdfs/BOE-B-2017-28705.pdf


FUENTE: Boletín de Empleo Los Palacios Nº118

5 PUESTOS VENDEDOR/A KIABI VEGA DEL REY

Funciones

- Acoger, atender, aconsejar y fidelizar a los clientes.
- Presentar la colección
- Participar en la vida de la tienda contribuyendo a su buen funcionamiento
- Garantizar las funciones de apertura y cierre de tienda asignada

Requisitos

- Imprescindible experiencia como dependiente/a en sector moda
- Pasión por la moda
- Conocimientos y experiencia en visual merchandising
- Orientación al cliente
- Trabajo en equipo
- Iniciativa
- Disponibilidad para trabajar fines de semana


Inscríbete a esta oferta en https://kiabiempleo.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx?Id_Oferta=1906052