lunes, 29 de mayo de 2017

PROGRAMA “TALENTAGE” DE CAPTACIÓN DE TALENTOS JÓVENES

PROGRAMA “TALENTAGE” DE CAPTACIÓN DE TALENTOS JÓVENES. FUNDACIÓN CRUZCAMPO

La Fundación Cruzcampo ha abierto la convocatoria de la cuarta edición de ‘#Talentage’, el programa de identificación, captación y desarrollo de talento de
esta Fundación.

Esta iniciativa, “claro ejemplo de la apuesta de la Fundación Cruzcampo por el talento del
sur y la empleabilidad de los/as jóvenes andaluces, vuelve un año más para ofrecer a
jóvenes recién titulados o en su último año de estudios la posibilidad de vivir
una experiencia formativa realmente diferenciadora y muy orientada a la realidad empresarial“.

Todos los/as jóvenes andaluces interesados/as en participar en este programa podrán inscribirse hasta el próximo 2 de junio a través de la página web de esta entidad.
 
A lo largo de sus tres ediciones, #talentage ha recibido más de 3.000 candidaturas y ha
formado a 110 jóvenes, becando a 25 de ellos con prácticas en empresas líderes en la
región, como Heineken España, Persan y MAS.
Tras un exigente proceso en el que se evaluará el expediente académico de las personas candidatas y su nivel de inglés, así como competencias trasversales y habilidades, 84 jóvenes serán invitados/as a participar en un proceso de selección que tendrá lugar a principios de julio en Sevilla, en la sede de la Fundación Cruzcampo.
Los responsables explican que es “una jornada lúdico-formativa en la que, mediante
diferentes dinámicas de evaluación de competencias, se elegirá a los/as 40 integrantes de
la IV edición de ‘#Talentage 2017‘”.
 
Las 40 personas seleccionadas recibirán un completo programa de formación impartido por ESIC que, durante cuatro días de estricta concentración, profundizará en aspectos clave como la gestión empresarial, la creatividad, el trabajo en equipo, la apertura exterior, la innovación o los modelos de liderazgo en el ámbito profesional, de la mano de destacados especialistas.

El objetivo es “facilitar su incorporación al mercado laboral y fortalecer sus
competencias mediante diferentes workshops, seminarios, talleres de habilidades prácticas y oportunidades de networking“.

Una vez finalizado el periodo formativo, las personas participantes optarán a becas prácticas de seis meses a un año de duración en el seno de grandes empresas como Heineken España, Persan y MAS.

Más información e inscripción: http://www.fundacioncruzcampo.com/
FUENTE: Boletín de Empleo Los Palacios 118